Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, 6-го разряда

Вакансия 11045350   ·   1 октября 2024, 19:28

Вакансия ЦЗН

ГОРЬКОВСКОЕ РАЙОННОЕ НЕФТЕПРОВОДНОЕ УПРАВЛЕНИЕ

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Кстово   –   на карте

Заработная плата

51 480 — 66 925 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Премии: ежемесячная, квартальная, годовая (итоговая - тринадцатая заработная плата), премия ко дню нефтяника, доплата в размере оклада к отпуску, выплата к 8 марта и 23 февраля;

социальный пакет (ДМС - "СОГАЗ", компенсация спортивных мероприятий, проезд до места отдыха в санаторий, детские лагеря);

стажевые выплаты, при наличии стажа по профессии;

оплачиваемые ученические отпуска;

повышение квалификации за счет предприятия.

Обязанности

Выполнение работы по текущему ремонту и обслуживанию электрооборудования в соответствии с технологическими картами; выполнение сложного ремонта;

монтаж, демонтаж и техническое обслуживание линий электропередачи напряжением до 1000 кВ включительно и оборудования линейной части, средств изоляции и грозозащиты с применением средств механизации;

выполнять техническое обслуживание ЛЭП всех напряжений, ответвлений к помещениям, перемычек, заземляющих спусков, контyров заземлений и т.п..


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

Не требуется

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/9a1be900-8042-11ec-b19e-57fc951f3846/97038815-d2d9-11ec-b20f-d768660431c4


Инженер-конструктор

от 40 000 руб.

Кстово

Врач-терапевт участковый

от 70 000 руб.

Кстово

Рабочий зеленого хозяйства

от 35 000 руб.

Кстово

Медицинская сестра процедурной

от 30 000 руб.

Кстово

Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий и сооружений

19 242 руб.

Кстово

Администратор магазина

от 50 000 руб.

Кстово

Инженер-дефектоскопист 2

65 693 – 85 401 руб.

Кстово

Оператор товарный

33 000 руб.

Кстово

Работник торгового зала

49 920 – 69 920 руб.

Кстово

Оператор мойки самообслуживания

от 25 000 руб.

Кстово



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!